大学時代に仲良くしていたグループの1人である（まだSNSで繋がってる）元男友達は、新卒で入った先がブラックだったらしく、3年間働いた結果うつを発症して退職。

現在は実家で療養中。

就職活動しているのかしていないのか分からないが、SNS上で日本の新卒至上主義について文句を言っていた。

「企業が人を壊している。しかし、企業はその責任を取らない」

そして結婚の話題になった時には、

「男と付き合った事のない女の子と結婚したい」

「元彼と別れたという事は、変な男と付き合ったか、本人に問題があるはず」

と書き込んでいた。

それを言い始めたらさ…貴重な新卒カードをブラック企業に対して使っちゃったマヌケなあなたの現在の状態も自己責任じゃないの…。

彼の働いていた会社は、ネットでも有名なブラック。

ちょっと検索すればすぐ分かる事だったはず。

「見るからにヤリチンって感じの金髪DQNに引っかかった処女」

みたいなアホ行動だよ。

同期の他メンバーは、私を含め誰もブラックに当たっておらず、地道に勤続年数を増やしている。

やっぱり彼が特別に迂闊だったとしか思えない。

それに、ブラック企業に壊されてうつ病を発症しちゃったあなたを、他の企業が助けなきゃいけない理由はないでしょ。

DQNに中古にされてDVされてた女の傷を、他の男が癒す義務が無いのと同じようにさ…。

あなたが女を見る時の考え方で、あなたという人材を企業視点で見ると、

「ヤリチンDQN（ブラック企業）に処女を奪われ（新卒カードを使い）、DV（過重労働を強要）されて、不妊症になった（精神を病んだ）人材」

って事になっちゃうんだよね。

男が女を評価する時と、企業が人材を評価するのって質が似ていると思うから、処女厨的な考え方をしていると、転職希望の人は自分の首を絞める事になるんじゃないかと思う。

うつ病無職の男友達が非処女の過失を批判してても、それは全部ブーメランだよ。

こういうのを、きっとダブルスタンダードって言うんじゃないのかな。