俺が前に勤務してた会社の事です。面接してすぐ辞める会社です。事実なのでググらなのでください。刑事介入で捜査中なので。

俺が入社した頃、他部所に主犯Ａの男が班長でいました。その頃は俺も主犯Ａも含め20人以上で飲み会などしていました。この主犯Ａ不倫で前の会社をクビに、再婚で今の会社に入社。下っ端根性のゴマすりで今の地位に就いたらしい。俺が入社2年目、他部所の50歳前の女性Ｂがこの主犯Ａの名字に説明も無く急になりました。この主犯Ａに媚びない社員で事情を詮索すると、女性Ｂには同会社の他工場に旦那が勤務していた。何と4年間、主犯Ａと女性Ｂが不倫、主犯Ａは嫁と離婚し女性Ｂを旦那から略奪婚。主犯Ａが偽造して離婚届けを勝手に提出。さらに女性Ｂの旦那に社内苦情の罠をかけて退社させた。しれっと夫婦関係になった主犯Ａ、内容把握してないかもしれないが許した会社。工場内が不協和音になった。増長した主犯Ａは媚に媚びて主任に、同時期に女性Ｂも主任にした。主犯Ａは自分に媚びない社員をクビにして、賄賂紛いの金品を納める者を優先に役職に就かした。媚びない実力派は弾圧、虐げられた。飲み会も主犯Ａ派の接待に成り下がり、参加者も減った。主犯Ａは嫁Ｂを誰も来ない食堂で仕事をさせちちくりあっていた。何人かの社内の従業員は間違って入った時に見かけ、俺が見た時は作業着の上半分のボタンを外し嫁Ｂを背中から作業着の中に手を入れて乳を揉んでいた。

〔何してる仕事しろ！〕

「下請けから部品来てないので、次の作業止めるか聞きに・・・・・・」

〔そんな事で聞きに来るな！〕

俺は蹴られ、食堂から追い出された。

《お前が仕事しろ！》

俺も転職を考える程に呆れた頃、男27歳と女23歳Ｃの社内結婚があった。しばらくして、女Ｃの休みに主犯Ａが謎の外出が増えた。俺が下請けに試作部品を取りに行った帰りに、工場の近くのラブホから主犯Ａと女Ｃが出てきて、出口で肩から腕を絡ませ抱き合い濃厚なキスをしていた。女Ｃは手を振りながら、主犯Ａを見送った。女Ｃの旦那に話そうか迷ったが、新婚で打たれ弱いので、様子を見る事にした。程なく女Ｃの旦那が実績のある先輩達を退け昇任した。同じ時期に女性Ｂを四六時中フリーにする為に、生贄の男子従業員を異例昇任させた。女性Ｂに旦那の浮気を話した。

［女性Ｄ？］

また違う女性Ｄが。女性Ｄは主犯Ａが劇可愛がりしてる20代の女性。

「違います！女Ｃです！この前ラブホから出て来ました。」

［それ誰かに話した？黙ってて！わかった！何かしたらあんた潰すから！］

脅されたのをショックに、半月で辞める決意をした。工場長に洗いざらい話し、調査すると承諾さるた。勇気ある行動だと主犯Ａが辞職した時に再就職依頼があったが断った。それは3年前に前の会社の大手エアコン関係の取引先で、今はこの職場の大口の取引先の人事課の男性と知り合いで、社内が崩壊すると相談、業務指導として俺との関係を隠し調査していた。俺が工場長に話した先月に、素行不良と請負金額過多で90％取引削減になったので、再就職依頼をけった。

辞めると社内に報告してからは、主犯Ａと女性Ｂから無視され、

〔お前！絶対に職安に行くな！〕

唯一わからない注意をされ、主犯Ａ媚びない派だけで送別会をして俺は辞めた。

職安に行って失業保険を受け付けたら。

〈一回も払ってません？〉

給料明細を持って再度、

〈社会保健など記載が無いですね？払ってました？〉

俺は派遣勤務だったので、勤務先の人事課に支給額を聞くと、社会保健等約7万毎月控除された額が給料明細に記載されていた。派遣会社に色んな手で問い詰めたら、

〈主犯Ａに脅され、主犯Ａと女Ｃと主犯Ａの部下2人と私と山分けしてました〉

白状させた。自白を内緒にする変わりに雇用保険など補填させた。調べると主犯Ａが弾圧してた俺を含めた従業員38名から8年間毎月約140万着服していた。すぐに工場長に密告し、証拠隠滅防止に内密にした。ただ今警察が調査しています。たまに工場通りますが、まだ主犯Ａは居ます。この前も工場長から再就職依頼来ました。無視しています。こんなブラック企業！